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“老经验”带出“新门面”,警营师徒接力让平安路越走越宽

2026-06-28 08:55 极目新闻

极目新闻记者 王佳文

通讯员 谢威 戴逸明

在武汉经开区公安分局交管大队秩序科,师傅洪成是1997年入警的“老黄牛”,他当交警的时候徒弟都还没出生,在路面摸爬滚打二十多年,练就了一身执法的硬功夫;徒弟赵洲是从中国人民公安大学毕业的“00后”新警,科班出身,满脑子都是交通管理的创新理论。

一个经验老到却自嘲“老气横秋”,一个朝气蓬勃却缺乏实战经验。就是这样一对年纪差了一截、性子也大不相同的师徒走到一起,在武汉经开区的喧嚣与车水马龙中,碰撞出了“亦师亦友、互助共进”的火花。

师带徒,实战中淬炼成“门面担当”

赵洲还记得2023年刚与洪成结为师徒时,自己虽然中国人民公安大学的“科班出身”,但一遇到具体执法,书本知识就显得有些不够用了。在路面查酒驾时,最令他头疼的是遇到不承认的司机。“有些司机看到查酒驾,中途赶紧换人,或者咬死说不是自己开的。”赵洲回忆起初次遭遇这种情况时,自己只会干巴巴地讲政策劝酒驾司机自己悔过承认,效果并不理想。

洪成见状,不仅没有责备,反而手把手教他如何在现场打“心理战”与“证据战”。有一次,一名酒驾司机坚称一直是妻子在开车,拒不配合执法。洪成不动声色,带着赵洲先让司机把话在执法记录仪前说清楚,随后立即让人调取沿途卡口监控。当一张张清晰的驾驶位照片摆在面前时,司机顿时哑口无言。但洪成传授的经验远不止如此,他告诉赵洲:“不是每次都能顺利调到监控,还得学会盘问的技巧。”有时候,遇到监控难调取的情况,洪成会故意当着当事人的面用对讲机喊话,要求“把最近的监控赶紧调出来”,利用信息差给对方造成心理压力,促使其主动承认。“这都是在巡逻队多年积累的实战门道,洪队全教给我了。”赵洲说。

除了现场执法,洪成还刻意锤炼赵洲与外界沟通的能力。在处理辖区企业划停车位、改路面标线的诉求时,有些诉求并不符合交通法规,赵洲起初总是直接拿法规拒绝,结果对方很不满意,企业甚至渐渐有了意见。洪成便带着他跑园区、找城管、联园林,多方协调,在不违背法规的前提下,通过盘活周边闲置车位等方式解决企业核心需求。洪成常说:“既要坚持原则,又要把事情办圆满,让群众满意,这才是本事。”

徒促师,在青春朝气中焕发活力

说到徒弟的成长,洪成眼中满是欣慰。他最满意赵洲的,是如今在对外协调事务上的老练与担当,他说:“他本来就是交通专业科班出身,具体业务上学习得很快,就是刚来时对外接触经验差点。”为此,洪成采取“放手不放眼”的策略,遇到难啃的骨头,比如处理城市留言板投诉这类复杂事件,就把赵洲推到现场,让他先谈,自己在后面观察把关。

让洪成印象最深的,是赵洲今年在办理人大议提案上的独当一面。以往,涉及多部门协调的复杂提案,都是洪成亲自跑。但今年,洪成索性“甩手”,逼着赵洲独自去接待人大代表,听取意见。面对代表提出的“将单行道改回双行”等与现行政策不符的棘手诉求,赵洲没有一推了之,而是充当起各部门间的“连接器”。他将代表的意愿汇总形成方案,带到经开区管委会去争取,尽力通过其他项目实现代表的诉求,最终让对方满意。“以前这些事得我盯着,现在他一个人能管好几摊事,成为了科室的‘门面担当’。”洪成感慨,科室人少事多,赵洲一个人扛起了占道施工、道路开口、人大提案等多项工作,一个人顶好几个人用,这种吃苦耐劳得精神令他这个老民警都佩服。

而最让洪成受到触动的,是赵洲身上那股冲劲。洪成坦言,自己在基层中队干了二十多年,身边多是年纪比自己还大的老民警,工作虽未落后,但难免觉得“思维沉沉”。调到秩序科与赵洲搭档后,这位年轻徒弟肯吃苦、连轴转却毫无怨言的朝气,反而感染了他。“年轻人那种活力带回来很多,我之前想‘休息’的心态没了,反而是他带动了我的工作积极性,让我觉得身边有年轻人,真不一样。”

他们是警营里的传帮带,更是前行路上的同行者,师傅洪成用经验为徒弟保驾护航,徒弟赵洲也用活力点燃了师傅的初心。这对师徒的并肩作战,不仅是业务技能的交棒,更是两代人日常的默契。一老一少,就在这日复一日的默契里,把平安的路越守越宽。


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